1、工厂的营业执照、税收登记证、消防走火图等重要文件，以确定工厂是否合法及安全消防保障。
2、在职人员人事档案及最近半年离职的人事档案及劳动合同，需要有存档。
3、必须有符合当地法律法规的工时制度，保证每周至至少休息一天，每周工作时间不要超过6个小时。
4、最近三个月或最近一年员工的考勤及工资发放记录，保证没有拖欠等不良记录。
5、工厂工作的工作场所及环境要保证足够的安全，不能有安全事故的隐患。
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