沃尔玛验厂如果出现雇佣童工：红灯。
工厂招用两名以上未满16岁工人；
工厂资料中发现有两名以上童工但不找不到工人核实；
两名以上员工自述年龄未满16岁而且没有身份证，但与人事档案资料不相符；
工厂在首次年龄违规发现之后仍继续使用童工。
未向未成年工以及从事易患职业病职业之员工提供定期健康检查：黄灯。
不给未成年工定期进行体检。
未成年工无/过期/未备齐相关证明文件：黄灯。
录用未成年工不到当地劳动部门登记。
年龄违规：发现使用一至二名童工：橙灯。
工厂资料中发现有1或2名童工但找不到工人核实；
1或2名员工自述年龄未满16岁而且没有提供身份证原件；
过去6个月中，有1或2名员工入厂时不满16周岁（需确认订单情况，如在此6个月内有订单，则为年龄违规，否则，算历史性童工）。
未成年工被安排从事法律禁止工种：黄灯。
未成年工在劳动部规定的禁止范内内如井下、有毒有害、高处、高温环境下及从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动，如做胶水工、喷油工、焊锡工、搪胶工、高温啤机工、裁床、冲床工等。
员工之小孩出现在生产区域内：橙灯。
员工的小孩在厂里玩；
员工带小孩上班；
发现生产区域有小孩。
员工伪造年龄资料：橙灯。
工人借别人的身份证/用虚假身份证入厂。
