2.范围:本措施这用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品/生产,贮存或运输.
3.参考文件C-TPAT美国海关-贸易伙伴防止恐怖安全指导.
4.运作程序
4.1人力资源安全控制
4.1.1每个新员必须进行职前培训、内容包括:厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存.发现异常的人或可疑的.非法的事应如何处理方法等.
4.1.2设立员工投诉信箱,鼓励员工如发现以上问题及时举报.
4.1.3对个别从事安全重要岗位(如运输、仓管、搬运、装卸)的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、确认其有否犯罪档案,参加不明党派等。
4.2生产工场安全控制
4.2.1生产工场内所领发的物料必<要有收发货单据,任何无单据物料不得在工场内使用,对不明来料及无单据物料的进入必须要做好实时登记,严重的需向总经办汇报.
4.2.2工场内不允许非生产部门人员的进入,外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入.
4.2.3要有指定人员从事<装区域内的工作,所有生产出的成品应实时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人,安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区,所有成品区都属非法进入区域.
4.2.4所有利器的使用必须有专人负责收发登记.发现有断折的利器需实时收集,如收集不全的需向领导举报.并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录.
4.3仓贮运输安全控制(可分:来料、储存环境、出货三部分)
4.3.1所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据,仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货,并出IQC对货品质量的<<检验通知单>>.所有外来货品必须第一时间进入独立的检验区域.
4.3.2经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放,需要贴上合适标识,显示其物料的名称、数量、(重量),入仓日期等,物料进出的跟踪显示于<<物料储存记录卡>>上.
4.3.3货仓管理员必须对本仓内的物料进行定期的检查,如发现物囟?Щ蚨倘?需填写<<物料丢失报告>>向总经办汇报.
4.3.4货仓内所有物料储存环境必须由同一门口进出的唯一途径,窗口需要有玻璃关闭紧密,不能让外界进入任何对象.
4.3.5设立独立的成品储存仓,成品储存仓有专人负责管理,任何人末经许不得随时使进入,如有厝嘶蛑柿考觳樵苯?屑觳榈谋匦胍?兄鞴芗兑陨先嗽迸阃?
4.3.6成品、货物的装载有独立的区域,装载区域内不准未经许可人员及车辆进入,装载人员直接由货仓负责管理,并需接受安全知识培训.装载车辆司机将车辆停好后应即进入司机休息的地方等待.
4.3.7货物装载过程需要鼗醪指涸鹑思喽?防止末径许可人员、车辆的进入及异常事情的发生,当发现有不寻常事情或不允许人员进入装载区域时,货仓负责人应实时加以阻止,并对此进行相应的记录保存.货物被装好后应实时由货仓管理人员将车门封好/上锁,防止在运输过程中出现被开锁,一般不可以让司机接触车门爻?外运出口货物应由货仓负责人贴上厂封条纸,待海关检查后再插上海关发给的封匙.
4.4WRAP验厂环境综合安全控制
4.4.1成品储存仓安装中央电视录像系统监督成品货物有否被反偷窃安全措施.
4.4.2货物装卸区装中央电视录像系统、监督货物装卸过程,以防不法行为发?
4.4.3进入厂区内所有货物装卸车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊,对装卸货物车辆停泊区不得有任何末经许可人员的进入,由货仓负责人对该区域进行严格控制.
4.4.4厂区内保持有足够的照明灯光,后勤部安排值班员对厂区内设施进行巡查,并在厂区设立巡查签到芈?
4.4.5电房有紧急发电系统,保持足够照明电源供应.
4.4.6运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制,由指定人员方可进入,只允许需在
规定范围内进出。
此区域内工作的人员进入.厂内保存至少每三个月一次对该录像系统进行预防维护录.
5.保安管理程序
5.1目的确保公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C-TPAT(海关-贸易伙伴)安全指导,以便海关运输结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子运送违禁物品运输工具.
5.2范围本措施适用于保安部对厂内一切安全维护活动.
5.3职责安全主任负责厂区内一切安全工作的策划及安排.
5.4运作程序保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员工的生命、财产、产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律已、以身作则,严格遵守保安行为规范.
5.5.保安员行为规范保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员的生命、财产、产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律已、以身作则,严格遵守保安行为规范.
5.6保安上岗证或当地政府部门证明其身份的资料
5.7每一位保安员在上岗前,除需接受保安公司的培训外,还需接受本厂的保安员岗前培训,经考核合格后方可上岗.保安员必须具备作风正派,政治、身体素质好、思想上进,热爱保安匾档那嗄?凡进入本公司的保安员,必须经过保安培训合格后方可上岗.
5.8严格执行上、下班制度,上班不迟到、不早退、不旷工,遇事或有病必须请假并征得有效之批准.
5.9上班不准睡觉,不得擅自离开工作岗位及做工作无关之事.
5.10当班必须穿制服,着装要整齐,不当班胤枪?虏蛔即┲品?獬?
5.11严禁于厂内及保安岗位吸烟、玩火、私藏危险品及干不法和不道德行为.
5.12同事间要互助互爱,不准打闹、喧哗,严禁打架、调戏员工.
5.13上班要注意自己的仪表、仪态,不得随意解腰带、挽裤脚、脱鞋脱帽等不合作行为.
5.14执勤时要文明礼貌,严禁粗言秽语,严禁非法打骂员工.
5.15严禁玩忽职守,不得利用工作之便偷窃公司任何物品.
5.16保安部宿舍禁止外来人员留宿,不得异性入宿舍.
5.17礼貌待人,不得以权谋私,对他人打击报复,拉帮结派,包庇坏人.
5.18 WRAP验厂不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保卫部值班室.
5.19不准在岗位上看书报,玩游戏机和听收音机.
5.20上班时,不准用电话或对讲机讲私事或聊天.
5.21查房时,必须有二人一起进行,并且做到文明待人,不得以轻浮、下流的动作或语言对待工作.
5.22起床时,必须将棉被、床铺打扫整齐.
5.23上班时必须佩戴工作证于胸前显眼之处.
5.24要严于职守,服从上司之管理,无条件执行上司交办的任何事务.
5.25严格执行厂纪厂规,以公平、公正、合理的态度对待任何一个员工,不得体罚员工及搜身.
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