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1、营业执照（国税、地税）；
2、工厂平面图及各层之分布；
3、工厂厂规厂纪；
4、宿舍纪律规划；
5、现行法律规定的最小工作年龄；
6、任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；
7、每周的工作时间规定；
8、每周或每月的最长加班时间规定；
9、每周至少有一天休息日规定；
10、当地消防法规；
11、环保法规；
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；
13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；
14、工人每月工资记录；
15、工资计算方法及制度；
16、劳动局盖公章的劳动合同；
17、给工人的警告信；
18、工人请假单；
19、工人离职信／记录；
20、未成年工人上岗证和体检报告；
21、当低最低工资标准；
22、购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；
23、消防器材检查记录；
24、当地消防安全检查报告；
25、使用中的化学品及胶水清单；
26、化学品的“物质安全资料表”；
27、环保局的各项测试报告；
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告；
29、工伤报告；
30、断／换针记录；
31、厨房／餐厅卫生许可证；
32、厨房／餐厅人员健康证；
33、特殊设备许可证明（电梯）；
34、特殊工种上岗证；
35、工厂消防组织图；
36、车间和宿舍疏散演习记录；
37、工厂使用消防器材演习记录；
38、化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训／使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）；
39、救护培训演习（急救组人员）；
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录；
41、职业病防治法；
42、全国年节假日表；
43、实行感应卡制度讲解记录；
44、安全培训。
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