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沃尔格林社会责任验厂内容

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发布日期:2017-05-19  浏览次数:145
核心提示:1、12个月的记录2、童工劳动3、禁止使用犯人,强迫,契约或其他非法劳工4、健康与安全5、谈判和集体活动6、禁止歧视,骚扰和报复7、供应商不得对怀孕的基础上禁止就业,并不得危害妇女的生殖健康。8、薪酬与福利,工
 
 
1、12个月的记录 
 
2、童工劳动 
 
3、禁止使用犯人,强迫,契约或其他非法劳工 
 
4、健康与安全 
 
5、谈判和集体活动 
 
6、禁止歧视,骚扰和报复 
 
7、供应商不得对怀孕的基础上禁止就业,并不得危害妇女的生殖健康。 
 
8、薪酬与福利,工作时间 
 
9、工人不得超过72小时,每周工作在旺季或在非旺季的60小时,工人的工作也不应超过最长的连续24小时内每14小时。 
 
10、环境 
 
11、分包 
 
12、供应商不得使用分包商沃尔格林的产品或产品部件的制造未经Walgreen的批准,只有经过分包商订立的书面承诺符合这些供应商的责任标准。 
 
关键词: walgreens验厂 验厂
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