雅芳验厂的关键点以及验厂结果判定标准
雅芳的验厂分两部分：社会责任与品质控制。
品质控制标准：
依照化妆品和非化妆品的区别，分别按照不同标准验厂。化妆品系统的供应商会要求通过GMP验厂（良好操作操作规范）。非化学品供应商按照通用的审核来处理。但是，雅芳最可爱的地方在于，获得ISO认证的且证书在有效期内的供应商将会被豁免审核，热烈鼓掌！多么善解人意的客户啊！前提是需要提供副本给雅芳备案。ISO9000相信对于所有工厂都是小菜，此举可以大大降低审核费用和整个审核过程的人力资源费。
社会责任标准：
前些年SA8000是AVON供应商的必备证书。由于SA 8000的总体认证费用较高，雅芳开始顺应大势，建立了自己的供应商社会责任行为守则。
社会责任审核员到厂时间：不通知，但有一个为期一周的窗口期。
社会责任的验厂审核结果分为四个结果：绿灯、黄灯、橙灯和红灯。
雅芳社会责任审核的判定准则与通用的社会责任标准相近，其特殊要求在于：
不接受手工考勤。
每月总加班不超60小时，每周总工作时间不超60小时，每天加班不超过3小时。7休1。
接受社保证明。
打卡时间控制在10分钟之内。
下面是部分特殊的红灯问题，需要重点注意：
发现不一致。
最低工资不足。
一个出口。
逃生门上锁。
安全出口/应急照片无备用电源。
现场问题大部分都是橙灯问题，这里不一一列举，下面三个是最容易违反的：
1.电箱警告标识必须按国标配置。
2.每瓶化学品都有二次容器。
3.所有用到劳动防护用品的人必须按要求佩戴。
报告里出现一两个橙灯问题是可以接受的，一年有效期。黄灯几乎是传说中的结果，大家就别抱希望了！
关注精彩，获取更多精彩验厂资讯
