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BSCI认证现场报告实例

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发布日期:2017-11-11  作者:精彩咨询  浏览次数:3543
核心提示: 1、被审核方尚未识别实际薪酬和公平薪酬的差距以及满足差距的可能措施。  2、被审核方对重要供应商没有监督,对于符合BSCI行为准则的水平还不了解。  3、被审核方已经建立了书面的员工申述程序,但程序内容没
      1、被审核方尚未识别实际薪酬和公平薪酬的差距以及满足差距的可能措施。

  2、被审核方对重要供应商没有监督,对于符合BSCI行为准则的水平还不了解。

  3、被审核方已经建立了书面的员工申述程序,但程序内容没有包含以下信息,潜在利益冲突及如何克服,和如何调查申述。

  4、被审核方没有识别容易发生造假、虚假陈述,欺骗行为的情况和活动,尚未采取有效的预防和纠正措施以及针对的不道德行为采取合适调查和惩戒方式。

  5、工厂未制定保密信息的程序文件。

  6、工厂未对水资源的利用进行风险评估。

  7、工厂未对商业道德进行过风险评估。

  8、工厂未给工人提供反腐败培训。

  9、工厂未建立书面年龄验证程序。

  10、工厂的工人不了解员工代表的职责。

  11、工厂未建立集体谈判流程。

  12、工厂未提供员工满意度调查记录。

  13、工厂未建立实施计划,未按新标准进行风险评估。

  14、员工代表与访谈的员工均不了解BSCI。

  15、工厂未制定关于产能规划的程序文件。


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