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Disney迪士尼验厂全知道~~精彩分享

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发布日期:2017-12-25  来源:精彩原创  作者:精彩咨询  浏览次数:4085
核心提示:以前审核公司会给工厂3个月内不定时验厂范围;如今政策变化,当审核公司接到Disney委托之后,会通知工厂需进行Disney审核,但是不会给工厂任何的验厂时间范围;当然也会有例外,具体情况还是要看迪士尼的安排。
 Disney迪士尼验厂全知道

                          --精彩咨询系列验厂知识 

一、如何申请迪士尼Disney验厂?

1、工厂自己向审核公司申请验厂

前提是得到Disney认可,审核的具体时间会通知工厂;

 2、客户直接委托第三方审核公司来审核

以前审核公司会给工厂3个月内不定时验厂范围;如今政策变化,当审核公司接到Disney委托之后,会通知工厂需进行Disney审核,但是不会给工厂任何的验厂时间范围;当然也会有例外,具体情况还是要看迪士尼的安排。
 

3、有时候Disney也会自己来审核工厂,但是很严格

审核公司只负责审核工厂,并出具报告给Disney;是否通过验厂由Disney决定,且Disney不会告诉审核公司该家工厂有没有通过审核;工厂如果未能通过首次完全审核Initial,那么接下来的follow up审核也由Disney安排,Disney有自己严谨的评判标准。

 

二、迪士尼Disney验厂的重点关注项目:

公司的合法性:通过对公司营业执照、税收登记证、消防图等文件数据的查看,以证实该公司是否合法及安全。分包的合法合规性也是迪士尼的重点关注点。

童工和未成年工:绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

岐视:不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。

工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作时间不可以超过60小时。

劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定足额支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。一般会查看最近12个月的员工考勤及工资发放记录。

惩戒性措施:不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。

健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。跟沃尔玛相近,有关消防安全方面同样也是Disney的重点关注领域。

反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。

  

三、迪士尼Disney验厂审核当日的注意事项有哪些?

1、提前规划好审核员的走访路线

2、员工劳动防护用品佩戴整齐,环境整洁有序

3、现场消防通道保持畅通,消防器材状态有效

4、与验厂无关的纸质、电子版资料收集封存

5、与审核员保持良好的沟通,尽早发现并解决问题

6、有效关注并正确理解审核员的动作及要求

7、工厂陪审人员与咨询师保持信息的高度共享

8、较好的控制验厂进度与节奏,做到不闲不忙不乱

9、关注员工访谈的详细过程和细节

10、签署验厂报告之前一定要仔细查看,确保通过

 

四、如何选择合适的验厂咨询,以确保迪士尼Disney验厂顺利通过

1、选择国家正规注册的咨询机构,并要求能开具正规发票,坚决杜绝验厂行业内不负责任的皮包公司和背包客;

2、选择有实力在业内口碑较好的专业验厂咨询机构,只有资深的技术和人脉关系,才能确保验厂顺利通过;

3、选择诚信负责任的验厂咨询机构,诚信是双方长期合作的基础,也是验厂顺利进行的有效保障;

4、选择一位优秀的咨询师,不但可以很好的把握工厂硬件的整改,而且在验厂的陪审和沟通方面,也至关重要;

 

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(责任编辑:精彩团队)

 
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