无论是正在进行Sedex认证还是正准备做Sedex认证的朋友们注意了，下面所提到的一些细节之处你们平时有注意到了吗？今天精彩咨询在这里特意跟大家分享一下。
平时Sedex认证工作中，最容易疏忽的几个点：
（1）原材料仓堆放的原材料，垛与垛之间的距离要保持0.5米以上；
（2）原材料仓堆放的原材料，垛与柱子之间保持0.3米以上；
（3）原材料仓堆放的原材料，垛/货物与墙壁的距离保持0.5米以上。
（4）仓库防火安全管理规则：库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
为方便大家记忆，在Sedex认证过程中，直接建议客户原材料仓库的垛与垛、垛与柱子、垛/货物与墙壁之间的距离保持0.5米或者以上。
该要求从2010年6月1日开始执行。
注意：该要求之适用于Sedex认证，但是从企业消防、原材料质量保证的角度来看，今后的咨询要求该建议提供给所有客户验厂的企业。
Sedex认证中对企业工时的要求
平时Sedex认证工作中，最容易疏忽的几个点：
（1）原材料仓堆放的原材料，垛与垛之间的距离要保持0.5米以上；
（2）原材料仓堆放的原材料，垛与柱子之间保持0.3米以上；
（3）原材料仓堆放的原材料，垛/货物与墙壁的距离保持0.5米以上。
（4）仓库防火安全管理规则：库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
为方便大家记忆，在Sedex认证过程中，直接建议客户原材料仓库的垛与垛、垛与柱子、垛/货物与墙壁之间的距离保持0.5米或者以上。
该要求从2010年6月1日开始执行。
注意：该要求之适用于Sedex认证，但是从企业消防、原材料质量保证的角度来看，今后的咨询要求该建议提供给所有客户验厂的企业。
Sedex认证中对企业工时的要求
1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150% 。
2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 补休必须在一个支付周期内提供。
综合计时
年总天数 - 全年休息天数 - 法定假日天数 = 全年正常工作天数
365 －104 －11 ＝250
全年正常工作时间＝250（天）X8（小时/天）＝2,000（小时）
全年法律规定的总工作时间＝2,432（小时）
综合计时的特点： 实行综合计时的工厂，有以下豁免：
(1）七天有一天休息；
(2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下）
对于超出正常上班时间的每周40小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的150％，周六或周日需支付平时薪资的200％；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300％支付工人。
企业在做验厂时，越是细节问题就应该特别注意，这样才能顺利通过企业验厂。正所谓大礼不辞小让，细节决定成败。
2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 补休必须在一个支付周期内提供。
综合计时
年总天数 - 全年休息天数 - 法定假日天数 = 全年正常工作天数
365 －104 －11 ＝250
全年正常工作时间＝250（天）X8（小时/天）＝2,000（小时）
全年法律规定的总工作时间＝2,432（小时）
综合计时的特点： 实行综合计时的工厂，有以下豁免：
(1）七天有一天休息；
(2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下）
对于超出正常上班时间的每周40小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的150％，周六或周日需支付平时薪资的200％；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300％支付工人。
企业在做验厂时，越是细节问题就应该特别注意，这样才能顺利通过企业验厂。正所谓大礼不辞小让，细节决定成败。
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