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发布日期:2018-12-05  作者:精彩咨询  浏览次数:1880
核心提示:1. 正规的雇佣关系2.禁止歧视3. 结社自由和工人进行劳资谈判的权力4. 禁止使用儿童作工5. 健康安全卫生的工作环境6. 工作时间7.禁止虐待或体罚或辱骂员工8. 禁止强迫劳动9. 维持生活的工资

1. 正规的雇佣关系

2. 禁止歧视 

3. 结社自由和工人进行劳资谈判的权力 

4. 禁止使用儿童作工 

5. 健康安全卫生的工作环境 

6. 工作时间 

7. 禁止虐待或体罚或辱骂员工

8.  禁止强迫劳动 

9. 维持生活的工资 

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