国内专业的认证/验厂咨询机构
微信关注
验厂微信
400-080-5508 400-080-5508
当前位置: 首页 » 服务项目 » 验厂服务 » Debenhams 验厂 » 正文

Debehams验厂的自检工作,这些都没有做好,验厂你还想过?

放大字体  缩小字体
发布日期:2018-12-05  作者:精彩咨询  浏览次数:2036
核心提示:1、对不满18周岁的工人是否有限制?2、工厂采用什么措施确定工人的年龄?3、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?4、工厂规定最低工作年龄是多少?5、下班时工人是否可以自由离开工厂?6、工

1、对不满18周岁的工人是否有限制?

2、工厂采用什么措施确定工人的年龄?

3、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?

4、工厂规定最低工作年龄是多少?

5、下班时工人是否可以自由离开工厂?

6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人?

7、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?

8、熟手工人的最低工资是多少?非熟手工人?

9、工人是如何招聘进来的?

10、工人行为不当或表现不佳,采取什么处罚机制?

11、工人工资通过什么方式支付?现金、银行转账和支票等

12、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是,那他们的职责是什么?

13、工人的工资是计件、计时或月薪?

14、工人上班是否要打卡?

15、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?

16、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?

17、有无工人欠公司的钱?

18、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示?

19、宿舍所有楼层是否均有灭火器?

20、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内?

21、高于两层的宿舍是否有逃生通道?

22、工人是否每天有用餐的时间?

23、宿舍是否举行过消防演习?

24、津贴或福利是否算进最低工资?

25、多久发放一次工资?

26、每天正常工作时间是多少?

27、工人可以把工作带回家做吗?

28、工人每周最多上班时间为多少小时?

29、工人是否每天有休息的时间?如果有,每天几次,每次多长时间、

30、工厂提供工人什么津贴或补助?房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等?

31、工厂是否有急救药箱?

32、工厂是否有受过培训的急救员?

33、工厂是否提供工人有关健康安全的培训?

34、工厂是否有灭火器或喷洒系统?

35、多于两层的楼房是否有逃生通道?

36、是否免费为工人提供工人防护用品?

37、多久发放一次工资?

38、最长连续工作多久才有休息?

39、工厂是否有通风和照明系统?

40、所有楼层的每个班次是否都有主管在场?每个班次有几个主管?

41、是否允许工人参加工会?

42、是否提供工人宿舍?如果有,是工厂自己的还是在外面租赁的?

43、是否有分红计划?

44、加班有加班费吗?

45、工厂有多少功能完好的洗手间?男女厕所分别有多少?

46、加班费如何计算?

47、工厂工作时间多长?

48、工厂有几班制?每个班次工作时间多久?

49、培训期间工人是否有工资?

50、工人平均每周加班时间是多少?

51、宿舍有几栋?每栋住多少工人?

52、是否有宵禁?

53、员工是否可以自由进入宿舍?

54、员工是否自由使用饮用水?

55、工厂在环保方面采取什么措施(废水处理、空气净化和危险品处理)?

56、是否有外发?如果有外发,请把详细的信息列出?

57、是否向个体户、团体采购?

58、每间房住几名工人?

59、男女厕所数目多少?

60、男女宿舍是否分开?

61、每个工人是否拥有自己的床位?

62、进出宿舍是否有控制?

63、是否提供饭堂和洗衣设施?

64、工厂是否扣除以下费用?住宿、餐费和交通费用?

65、每个工人的入住空间多少?

更多精彩验厂信息,请关注精彩咨询:
验厂微信二维码图片
 
关键词: Debehams验厂
友情提示

精彩咨询,专注验厂认证十二年,始终坚持“专业、合作、诚信、共赢”的经营方针,秉承“为客户就是为自己”的经营理念,一切从客户实际出发,以最少的成本和和最优的方案,满足客户对于验厂和认证的需求,取得优质欧美订单。

精彩咨询——选择精彩,拥有精彩!


 
推荐图文
成功案例
联系方式

邮箱:13335076008@163.com

手机:133-3507-6008

电话:0532-88180257

扫一扫,获取更多验厂资讯