21.员工社会保险缴付凭证和参保批文；当地政府对工厂所上保险的认可文件；
22.未成年用工制度；
23.未成年工登记表（当地劳动部门备案），工作安排规定，及其未成年员工体检表；
24.劳动法及当地劳动管理条例；
25.全体员工劳动合同；
26.食堂卫生许可证及食堂工作人员的健康证；食堂工作人员接受食品安全卫生培训的证明；
27.断针记录及过检针机记录表；
28.质量记录；
29.工人意见处理程序及案例处理记录；
30.工伤事故记录及预防措施；
31.医护人员资格证书；
32.急救程序；急救员资格证书或培训记录；
33.工伤医疗事故处理记录（再发生防范措施）；
34.排污许可证 / 环保监测报告；
35.平面疏散图（贴在墙上必须足够的大，并标明人所在位置，灭火器、消防栓等的位置）；
36.出现各类紧急情况的应急预案；
37.消防逃生程序 / 急救计划；
38.疏散消防演习记录（必须要有全过程的照片和相关文件资料）；
39.电梯起重设备登记准用 / 验收 / 年检合格证；
40.锅炉工、电工、电梯工等特殊工种的上岗证；
41.设备维修工 / 技工资格证书；
42.锅炉、压力容器使用登记证 / 年检合格证 / 司炉工上岗证；
43.化学危险品仓许可证 / 储存物控记录 / 安全防范应急措施；
44.化学品物料安全数据表（MSDS）；
45.化学危险品仓管员上岗培训证书；
46.车间有毒有害作业环保监测报告；
47.发电机房噪音测试报告；
48.工会组织会议记录 / 工会或工人代表相关文件资料和工会代表选举程序及其职责；
49.各类工人培训记录及资料（最好有照片）；
50.针对自采原辅料的工厂: 所有与工厂合作生产凌致大货的原材料辅料生产商的名称、地址、联系方式、并注明是否具有Oeko- Tex Standard
100环保证书或其它类似证书。
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