1.工厂营业执照 / 国税/地税的税务登记证；
2.厂区 / 厂房平面图；
3.厂房建筑结构安全合格证 或 建筑审批证书 / 厂房消防合格证书及消防部门检查意见；
4.安全主任资格证（任命书/培训结业证书）/ 消防上岗证；
5.排污许可证 / 环保监测报告；
6.员工手册；
7.工厂规章制度，
(1)工厂招工指引 / 程序；
(2)禁止录用童工及强迫劳动规定；
(3)劳动合同签订；
(4)工作时间规定；
(5)工资支付；
(6)保险规定；
(7)福利制度；
(8)奖惩制度；
(9)安全生产制度；
(10)宿舍规章制度；
(11)消防管理规定；
(12)请假制度；
(13)环保制度和证明资料（污水处理、大气污染、废品回收、环保计划等）；
(14)反歧视政策；
(15)畅通沟通渠道的制度；
(16)其它
8.临时工协议（如果有，请提供）；
9.家庭工人协议（如果有，请提供）；
10.工人档案：员工登记表(包括员工个人信息, 近期照片, 身份证复印件，员工入厂登记)；
11.所有员工花名册；
12.最近6个月的考勤记录 / 计件工生产（台班）记录；
13.奖惩记录 / 警告信；
14.请假单 / 离职记录；
15.最近6个月的工资表且应有工人签字（如为银行汇款必须要有银行的回单）；
16.工资扣除 / 罚款记录；
17.综合计时政府批文 / 加班批文；
18.当地政府最低工资标准的文件；
19.工厂健康安全政策；
20.体检记录；
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