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Bestseller验厂员工工资支付情况

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发布日期:2018-12-05  作者:精彩咨询  浏览次数:2573
核心提示:1)真实的工资表2)真实的考勤记录3)真实的工时/计件记录4)不得克扣工人工资。(零容忍要求)7、社会保险情况:最低要求为全员工伤保险。(零容忍要求)二、现场安全管理及金属利器管理1、紧急疏散指示图(每一出

1)真实的工资表

2)真实的考勤记录

3)真实的工时/计件记录

4)不得克扣工人工资。(零容忍要求)

7、社会保险情况:最低要求为全员工伤保险。(零容忍要求)

二、现场安全管理及金属利器管理

1、紧急疏散指示图(每一出口)、应急灯配置完备、报警铃完好、消防通道畅通

2、剪刀等金属利器应当固定,包括金属镊子、锥子(有条件的,下班后最好能够专点存放)

三、生产及质量管理

1、面料、辅料的收发、检验记录,并能有区分已检、未检的标识

2、服装产前样会议记录、首期、中期、末期的质量检验报告

3、流水线上应当悬挂样衣及工艺要求,便于工人参考

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