CVS验厂审核基本要求如下：
1.员工有自由结社和集体谈判的权利；
2.无歧视，公司的招聘、职位晋升、员工的解雇等不得以员工的相貌、性别、国别、身高、体重、宗教信仰等作为依据，只能以员工的能力作为唯一依据；
3.违纪行为，对于员工的违纪行为，公司应采取相应的纪律处罚，不得对员工进行罚款；
4.不得辱骂、骚扰员工；
5.工厂的运行必须符合环境保护，不得破坏当地的环境。
6.符合法律规定的时间；
7.公司的生产不得损害当地的环境；
8.程序安全；
9.物理安全；
10.人员安全；
11.培训和教育；
12.分包商。
