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CVS验厂介绍,CVS验厂审核要求-强迫劳动

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发布日期:2024-03-20  浏览次数:10
核心提示:CVS验厂审核要求4.强迫劳动4.1工厂不得使用强迫劳工(包括契约劳工、监狱劳工、抵押劳工);4.2企业招聘员工必须是经员工自愿的,不得强迫员工的意愿;4.3公司不得扣押员工的证件;4.4劳动合同当中不得出现限制员工自由的条款;4.5用人单位不得拖欠员工薪资;4.6预付款的支付不应超过3个月或法律的限制;4.7在公司保安的工


CVS验厂审核要求
4.强迫劳动
4.1工厂不得使用强迫劳工(包括契约劳工、监狱劳工、抵押劳工);
4.2企业招聘员工必须是经员工自愿的,不得强迫员工的意愿;
4.3公司不得扣押员工的证件;
4.4劳动合同当中不得出现限制员工自由的条款;
4.5用人单位不得拖欠员工薪资;
4.6预付款的支付不应超过3个月或法律的限制;
4.7在公司保安的工作范围内,员工可以自由进出公司;
4.8员工有选择住在外面或厂宿舍的权利,工厂不得强迫员工住在工厂;
4.9员工在厂区的生活不得受到限制;
4.10员工的所有加班都应当是自愿的。

 
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